ageism/ˈeɪdʒɪzəm/
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연령 차별
예문
Sociologists have studied how ageism affects hiring decisions in many industries.
사회학자들은 연령 차별이 여러 업계의 채용 결정에 어떤 영향을 미치는지 연구해 왔다.
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The policy was introduced to reduce ageism in the workplace.
그 정책은 직장 내 연령 차별을 줄이기 위해 도입되었다.
Ageism can affect both younger and older workers, though older workers face it more often.
연령 차별은 젊은 근로자와 나이 든 근로자 모두에게 영향을 줄 수 있지만, 나이 든 근로자가 더 자주 겪는다.
쓰임
racism(인종 차별), sexism(성차별)과 같은 조어 패턴으로, 나이를 근거로 한 차별을 가리킨다.
시험 포인트
사회학 지문에서 차별 관련 주제를 다룰 때 racism, sexism과 함께 언급될 수 있다.
어근 브릿지
age(나이)+ism(차별 이념)
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